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人力资源总监 (1人)

发布时间:2019-12-19 2164 次浏览

岗位职责:

1、组织制定人力资源战略规划,全面负责集团重大人事决策;

2、负责组织完成各人力资源管理制度及流程体系,不断优化集团化企业人力资源管理模式,建立健全人力资源管理系统;

3、全面负责人力资源各专业模块管理工作。


任职要求:

1、45岁以下,人力资源、管理等专业本科学历,10年以上相关工作经验;

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

3、熟悉国家、地区相关法律法规及政策。


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